淮南長安網(wǎng)訊 2024怎么看，2025怎么干？1月26日下午，淮南市中級人民法院召開2024年度述職述德述廉述黨建大會，以強化部門負責人履職為切入點，總結2024年工作經(jīng)驗，部署2025年法院工作。淮南中院黨組書記、院長潘曉暉到會并講話。

會議采用“述、評、測”的方式進行，16名部門負責人（部分黨支部書記）依次向院黨組述職并匯報個人履行“一崗雙責”情況，全面總結2024年工作，實事求是查找問題，為新一年工作打基礎做謀劃。會議全程節(jié)奏緊湊、內(nèi)容務實高效。述職會后，參會人員根據(jù)述職情況，結合日常崗位履職表現(xiàn)，對全院各部門負責人及黨支部書記進行了全面、客觀的測評。

“各部門負責人、黨支部書記，是法院事業(yè)的中堅力量，就像一面鏡子、一個窗口，通過這個鏡子和窗口反映出淮南法院方方面面的工作及成績。”“新的一年，機關各部門主要負責同志要發(fā)揮頭雁效應，團結帶領部門干警，講政治、挑重擔、爭先進、守紀律，抓實隊伍建設、執(zhí)法辦案，推動各項工作持續(xù)向好發(fā)展。”會議對各部門過去一年取得的成績給予充分肯定的同時，提出工作明確要求。

2024怎么看？重在客觀全面。會議指出，2024年，淮南法院在市委堅強領導和省高院精心指導下，政治建設顯著加強，服務大局有為有力，保障民生用心用情，司法改革縱深推進，隊伍建設持續(xù)加強。全市法院審限內(nèi)結案率位居全省第1位，總體審判執(zhí)行質(zhì)效以及各業(yè)務條線執(zhí)法辦案質(zhì)效均優(yōu)于或處于合理區(qū)間，市中院審判執(zhí)行質(zhì)效指標位次不斷前移。但全市法院在風險識別與防范上不斷面臨新形勢，在科學考核指引下補齊質(zhì)效短板上依然肩負新任務，要有清醒認識和整體把握。

2025怎么干？重在“九分落實”。會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，各部門要切實增強政治執(zhí)行力，干字當頭鞏固發(fā)展成果，先破后立破解發(fā)展難題，以“九分落實”抓好4個方面工作——

要持續(xù)凝心鑄魂。中層干部作為“關鍵少數(shù)”，要先學一步、深學一層，持之以恒深化黨的創(chuàng)新理論武裝，認真落實請示報告制度，不折不扣把黨的絕對領導落到實處。做實做細重大風險隱患排查工作，全力保障“兩節(jié)”、兩會期間安全穩(wěn)定。抓實創(chuàng)新品牌建設，以黨建賦能執(zhí)法辦案。

要強化實干擔當。中層干部要樹牢大局意識，善于把部門工作置于全院、全市、全省發(fā)展大局謀劃，全面對照黨委及上級法院決策部署，在主動服務大局中找準坐標、明確任務。要事不避難，義不逃責，敢于擔當，勇挑重擔。要深化司法為民，以求極致的精神做實定分止爭，在案件辦理各過程傳遞法治精神、道德引領和情感共鳴，解開“法結”、消解“心結”。要結合“六五改革綱要”具體安排，以創(chuàng)新精神推進立案、執(zhí)行等領域重點工作。

要推進科學管理。業(yè)務庭室負責人既要抓案件，更要抓管理。要緊盯案件比、上訴率、申訴申請再審率、調(diào)解率重點指標提升，做到審判管理有的放矢。要落實和完善司法責任制，壓實閱核責任，做到案件監(jiān)督穩(wěn)中求進。要堅持周盤點、月調(diào)度、季總結，用制度機制抓好日常管理。要創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，崇尚先進，學習先進，爭當先進，以“人一之我十之、人十之我百之”的拼搶勁頭推動部門工作爭先進位。

要抓實紀律建設。中層干部要以身作則，以上率下，引導部門干警樹牢和踐行正確政績觀，建立常態(tài)化長效化的紀律教育機制，狠抓防止干預司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令的落實，以責任倒查追究促進依規(guī)登記、依法辦理。對照履行“一崗雙責”工作要求，引導干警嚴格規(guī)范自身言行，讓鐵的紀律成為審判工作的自覺遵循。