淮南長(zhǎng)安網(wǎng)訊 2024怎么看，2025怎么干？1月26日下午，淮南市中級(jí)人民法院召開2024年度述職述德述廉述黨建大會(huì)，以強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人履職為切入點(diǎn)，總結(jié)2024年工作經(jīng)驗(yàn)，部署2025年法院工作。淮南中院黨組書記、院長(zhǎng)潘曉暉到會(huì)并講話。

會(huì)議采用“述、評(píng)、測(cè)”的方式進(jìn)行，16名部門負(fù)責(zé)人（部分黨支部書記）依次向院黨組述職并匯報(bào)個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”情況，全面總結(jié)2024年工作，實(shí)事求是查找問題，為新一年工作打基礎(chǔ)做謀劃。會(huì)議全程節(jié)奏緊湊、內(nèi)容務(wù)實(shí)高效。述職會(huì)后，參會(huì)人員根據(jù)述職情況，結(jié)合日常崗位履職表現(xiàn)，對(duì)全院各部門負(fù)責(zé)人及黨支部書記進(jìn)行了全面、客觀的測(cè)評(píng)。

“各部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記，是法院事業(yè)的中堅(jiān)力量，就像一面鏡子、一個(gè)窗口，通過這個(gè)鏡子和窗口反映出淮南法院方方面面的工作及成績(jī)。”“新的一年，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門干警，講政治、挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)先進(jìn)、守紀(jì)律，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法辦案，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)向好發(fā)展。”會(huì)議對(duì)各部門過去一年取得的成績(jī)給予充分肯定的同時(shí)，提出工作明確要求。

2024怎么看？重在客觀全面。會(huì)議指出，2024年，淮南法院在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省高院精心指導(dǎo)下，政治建設(shè)顯著加強(qiáng)，服務(wù)大局有為有力，保障民生用心用情，司法改革縱深推進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。全市法院審限內(nèi)結(jié)案率位居全省第1位，總體審判執(zhí)行質(zhì)效以及各業(yè)務(wù)條線執(zhí)法辦案質(zhì)效均優(yōu)于或處于合理區(qū)間，市中院審判執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)位次不斷前移。但全市法院在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范上不斷面臨新形勢(shì)，在科學(xué)考核指引下補(bǔ)齊質(zhì)效短板上依然肩負(fù)新任務(wù)，要有清醒認(rèn)識(shí)和整體把握。

2025怎么干？重在“九分落實(shí)”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治執(zhí)行力，干字當(dāng)頭鞏固發(fā)展成果，先破后立破解發(fā)展難題，以“九分落實(shí)”抓好4個(gè)方面工作——

要持續(xù)凝心鑄魂。中層干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要先學(xué)一步、深學(xué)一層，持之以恒深化黨的創(chuàng)新理論武裝，認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，不折不扣把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。做實(shí)做細(xì)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，全力保障“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定。抓實(shí)創(chuàng)新品牌建設(shè)，以黨建賦能執(zhí)法辦案。

要強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)。中層干部要樹牢大局意識(shí)，善于把部門工作置于全院、全市、全省發(fā)展大局謀劃，全面對(duì)照黨委及上級(jí)法院決策部署，在主動(dòng)服務(wù)大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、明確任務(wù)。要事不避難，義不逃責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)。要深化司法為民，以求極致的精神做實(shí)定分止?fàn)帲诎讣k理各過程傳遞法治精神、道德引領(lǐng)和情感共鳴，解開“法結(jié)”、消解“心結(jié)”。要結(jié)合“六五改革綱要”具體安排，以創(chuàng)新精神推進(jìn)立案、執(zhí)行等領(lǐng)域重點(diǎn)工作。

要推進(jìn)科學(xué)管理。業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人既要抓案件，更要抓管理。要緊盯案件比、上訴率、申訴申請(qǐng)?jiān)賹徛省⒄{(diào)解率重點(diǎn)指標(biāo)提升，做到審判管理有的放矢。要落實(shí)和完善司法責(zé)任制，壓實(shí)閱核責(zé)任，做到案件監(jiān)督穩(wěn)中求進(jìn)。要堅(jiān)持周盤點(diǎn)、月調(diào)度、季總結(jié)，用制度機(jī)制抓好日常管理。要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以“人一之我十之、人十之我百之”的拼搶勁頭推動(dòng)部門工作爭(zhēng)先進(jìn)位。

要抓實(shí)紀(jì)律建設(shè)。中層干部要以身作則，以上率下，引導(dǎo)部門干警樹牢和踐行正確政績(jī)觀，建立常態(tài)化長(zhǎng)效化的紀(jì)律教育機(jī)制，狠抓防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”等鐵規(guī)禁令的落實(shí)，以責(zé)任倒查追究促進(jìn)依規(guī)登記、依法辦理。對(duì)照履行“一崗雙責(zé)”工作要求，引導(dǎo)干警嚴(yán)格規(guī)范自身言行，讓鐵的紀(jì)律成為審判工作的自覺遵循。