淮南長安網訊 近年來,，大通街道積極探索創(chuàng)新，通過建強街道社區(qū)兩級綜治,、一線矛盾調處以及民情速遞員這“三支隊伍”,，有效推動了矛盾問題的及時化解，為基層社會治理注入了新的活力,。

建強街道社區(qū)兩級綜治隊伍,，打造基層治理“主力軍”。充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用,，整合派出所,、司法所、信訪,、民政等多部門力量,，牽頭建立街道級矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會議制度。每周都能對轄區(qū)內的重點矛盾問題進行會商研判和分類處置,，有效防止了矛盾問題的激化和擴大,。2024年以來共研判處置重點矛盾問題72個。在社區(qū)依托社區(qū)兩委班子,、民調會以及熱心群眾等力量建立居民協(xié)商議事委員會,，全面參與到小區(qū)管理、糾紛調解,、隱患排查等各個領域,，增強居民的參與感和歸屬感，持續(xù)提升社區(qū)治理的效率和水平,。

建強一線矛盾調處隊伍,，提升網格化管理效能。加強網格員隊伍建設,，進一步提升矛盾調處的效率和專業(yè)性,。組織開展“一周一學法”學習培訓活動,，為全街道6個社區(qū)的42名網格員提供了系統(tǒng)的法律知識和調解技能培訓，提高網格員的專業(yè)素養(yǎng),，使網格員能夠更好應對和處理各類矛盾糾紛,。2024年以來網格員共排查矛盾糾紛132起，成功解決129起,，調處成功率97.73%,，充分展現(xiàn)了網格化管理在矛盾化解中的重要作用。

建強民情速遞員隊伍,，實現(xiàn)矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn),、早解決”。建立民情速遞員隊伍,，推廣民情速遞工作法,，通過常態(tài)化走訪入戶，及時收集并解決居民的困難訴求,。通過民情速遞員增強群眾的滿意度和幸福感,，進一步提升基層社會治理的精細化水平，充分發(fā)揮民情速遞員自身職能,，化解糾紛,、調解矛盾、疏導情緒,，真正做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),，把糾紛化解在基層。

下一步,，大通街道將不斷完善工作機制,，持續(xù)建強“三支隊伍”，推動矛盾問題高效化解的有效途徑,，為構建更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻力量,。