淮南長(zhǎng)安網(wǎng)訊 近年來，田家庵區(qū)法學(xué)會(huì)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，深入推進(jìn)基層服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),，充分發(fā)揮首席法律咨詢專家作用，積極探索法學(xué)會(huì)工作融入基層社會(huì)治理新路徑,，以優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)激活基層社會(huì)治理新引擎,。

構(gòu)建“兩個(gè)體系”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立以區(qū)委常委、政法委書記,、法學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為組長(zhǎng),，各政法單位及法學(xué)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng)和成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，研定工作方案,，健全完善組織領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)作配合、工作運(yùn)轉(zhuǎn),、專家?guī)旃芾?。建立首席法律咨詢專家工作機(jī)制，強(qiáng)化工作流程規(guī)范,，嚴(yán)格落實(shí)保密要求,，嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”、新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定,。健全首席專家推薦遴選,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核評(píng)價(jià),、退出機(jī)制，形成科學(xué)規(guī)范,、系統(tǒng)完備,、運(yùn)行高效的管理體系。配強(qiáng)專家隊(duì)伍,。從政法各單位法律人才中遴選38人組成首席專家隊(duì)伍并頒發(fā)聘書,，賦予其履行社會(huì)職責(zé)的義務(wù)，全面加強(qiáng)法學(xué)會(huì)與信訪,、司法等部門溝通對(duì)接,，拓寬為民服務(wù)渠道,。

搭建“三級(jí)平臺(tái)”，凝聚會(huì)員力量,。

區(qū)級(jí)平臺(tái)抓統(tǒng)籌,。區(qū)法學(xué)會(huì)以骨干會(huì)員為主體，吸納相關(guān)部門行業(yè)專家組建法律專家人才信息庫,，為區(qū)級(jí)重大事項(xiàng)決策提供法律咨詢服務(wù),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道抓執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立“法律服務(wù)站”,，由常務(wù)理事,、法學(xué)會(huì)會(huì)員、政法委員和專家?guī)旃歉沙蓡T為主體,，整合具備一定法律專業(yè)知識(shí)的綜治,、信訪干部和“五老”人員等，為轄區(qū)黨委,、政府涉法,、涉訴事項(xiàng)提供意見建議，參與矛盾糾紛多元化解,，為群眾提供法律服務(wù),。村、社區(qū)抓服務(wù),。全區(qū)122個(gè)村和社區(qū)實(shí)行“3+X”模式,，由駐村“三官一律”人員、網(wǎng)格長(zhǎng),、網(wǎng)格員和“五老”人員或熟悉法律知識(shí)的志愿者等組成法律服務(wù)隊(duì)伍,，采取不定期坐班、走訪,、電話服務(wù)等方式,，大力排查矛盾糾紛，為群眾提供常態(tài)化“零距離”法律咨詢,、法律援助等服務(wù),，在踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”上謀創(chuàng)新、求突破,。

圍繞“四個(gè)重大”,，服務(wù)中心大局。

把關(guān)重大公共決策,。組織首席專家日?！白\”、預(yù)約“就診”、個(gè)性“巡診”,、集體“會(huì)診”,，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策和推動(dòng)解決各類疑難問題提供法律參考。目前,，已為區(qū)委區(qū)政府審查擬出臺(tái)的文件,、重大行政決策、擬簽訂的合同等150余件,，提供法律意見78條,，出具合法性審查意見書32份。預(yù)防重大法律風(fēng)險(xiǎn),。在重大政策,、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)實(shí)施上,，突出“首席把脈”,，參與重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估事項(xiàng)12件。組織首席專家組建法律服務(wù)團(tuán),，為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目提供法律服務(wù),，有效降低重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)域社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，減少行政訴訟案件,，實(shí)現(xiàn)庭前調(diào)解10件,。調(diào)處重大矛盾糾紛。推動(dòng)首席專家工作與“三官一律進(jìn)社區(qū)”“多元解紛+網(wǎng)格調(diào)解”等有機(jī)融合,，率先在區(qū)矛盾調(diào)解中心掛牌首席專家法律服務(wù)站,，安排6名首席專家輪流坐班，開展矛盾糾紛化解,、法律咨詢等工作,，今年以來，已成功化解矛盾糾紛26件,。針對(duì)物業(yè)糾紛突出問題,，組織首席專家進(jìn)駐區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)處中心，今年5月以來已成功調(diào)解物業(yè)糾紛52件,?；庵卮笮旁L積案。發(fā)動(dòng)首席專家參與矛盾糾紛大排查大化解專項(xiàng)行動(dòng),，對(duì)事關(guān)群眾切身利益領(lǐng)域的法律問題開展調(diào)查研究、咨詢論證和矛盾化解。

聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”,，營(yíng)造平安法治氛圍,。積極組織首席專家聚焦“村、社區(qū),、學(xué)校,、企業(yè)、機(jī)關(guān)”五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開展針對(duì)性法治宣傳,，以平安創(chuàng)建“雙提升”工作為抓手,，通過“三微一端”開設(shè)法治宣傳專欄，積極構(gòu)建“線上+線下”多層次,、全方位,、廣覆蓋的法治宣傳體系。將推行首席專家工作納入“雙百”活動(dòng),，組織首席專家深入五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開展法律宣傳,、法治講座、法律咨詢等活動(dòng),，共組織各類宣講活動(dòng)450余場(chǎng),、舉辦宣傳講座172場(chǎng)、開展警民見面會(huì)80余場(chǎng),、發(fā)放普法宣傳資料5萬余份,。