?   一是深入學習深化司法改革精神,。認真學習討論，統(tǒng)一思想認識,，形成了改革合力,。市法院、市檢察院都成立專門組織,，協(xié)調推進司法體制改革,，確保改革工作平穩(wěn)有序推進。二是有序推進員額制改革,。精心制定我市法官,、檢察官遴選工作方案，科學分配員額比例,，合理確定全市兩級院法官,、檢察官員額。嚴格申報,、審查,、測評、差額推薦,、公示等遴選工作程序,，確定我市253名法官、181名檢察官入額,。進一步加強司法輔助人員力量,，通過政府購買服務方式為法院、檢察院配備80名司法輔助人員,。三是全面推行法官,、檢察官辦案責任制。市法院推進專業(yè)化審判,，實現(xiàn)案件繁簡分流，在全省率先推廣專業(yè)化審判模式,，全市法院31個專業(yè)化審判組織審理案件的類型已由3類擴展到14類,。市檢察院組建以檢察官為中心的新型辦案組織，在公訴,、偵監(jiān),、民行和控申等部門實行獨任檢察官制，在自偵部門實行檢察官辦案組的新型辦案組織形式,。四是認真落實領導直接辦案規(guī)定,。市法院實現(xiàn)院庭長辦案常態(tài)化，一大批具有較高理論素養(yǎng)和審判經驗豐富的院庭長回歸審判一線辦案，優(yōu)化了審判資源配置,。全市兩級檢察院入額檢察長,、副檢察長、專職檢委以承辦人身份主動承辦141件重大疑難案件,，真正體現(xiàn)了入額領導的檢察官角色定位和職業(yè)回歸,。五是做好改革各項保障措施。市法院健全審判團隊科學運行機制,，明確崗位職責,，實行扁平化管理，確立法官主體地位,，全流程,、全方位規(guī)范案件受理過程，確保案件質量,。市檢察院建立執(zhí)法檔案,，做到全程留痕，對執(zhí)法各環(huán)節(jié)進行動態(tài)管理和考核評估,。建立業(yè)績考評機制,，開展案件質量常態(tài)化評查，定期組織案件評查和司法規(guī)范化檢查,，明確司法責任的范圍,，把責任落實到人。（報送人：市委政法委 孫培軍）